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Job-/Stellenangebote

STEPPS Office Suhl

Mitarbeiter Reklamationswesen (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir: 

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Organisation von Managementprozessen
  • Überwachung und Einhaltung Qualitätssicherungssystem
  • Reklamationsbearbeitung externe Kunden
  • Überprüfen aktueller Normen und Richtlinien
  • Reklamations- und Capa-Management
  • Ansprechpartner für Kunden im Fachgebiet

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Herstellung von Medizinprodukten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in Regelwerken DIN EN ISO 9001, 13485, 15378 und 21 CFR 820
  • Teamfahigkeit und Leistungsorientierung
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

Was bieten wir?

  • Unbefristete Festanstellung
  • Persönliche Betreuung
  • Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir:

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

Steckbrief

Mitarbeiter Reklamationswesen (m/w/d)


  • 97638 Mellrichstadt
  • Vollzeit

    Ihr Ansprechpartner:

    Kontaktieren

    Alexander Meisch
    Personaldisponent
    Office Suhl
    Mauerstraße 8
    98527 Suhl
    Mobil: 0151 62496982
    E-Mail: alexander.meisch@stepps-gruppe.com

    Tipps für Ihre Bewerbung

    • Informieren Sie sich über die ausgeschriebene Stelle
    • Verfassen Sie ein individuelles, informatives Anschreiben
    • Geben Sie Ihre vollständigen Kontaktdaten an
    • Gestalten Sie einen übersichtlichen Lebenslauf
    • Verzichten Sie bitte auf irrelevante Angaben
    FAQ