Wir suchen für einen sehr wichtigen Kunden von uns einen:

• Leiten des operativen Personalmanagements
• kontinuierliches Führen und Entwickeln der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
• erste Ansprechpartner aller Führungskräfte und Beschäftigte in relevanten personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragen
• verantwortlich für die operative Personalarbeit im Recruiting/Onboarding bis zum Austritt
• Weiterentwicklung und Modernisierung der HR (IT-)Landschaft, den Ausbau der Personalentwicklung und des Employer Brandings sowie dem Management von Change-Prozessen
• Konzeption, Optimierung und Umsetzung von  Personalprozessen

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaft oder der Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• versierter Umgang mit SAP SF und weiteren im Personalbereich eingesetzten Programmen wie Tisoware, Sage oder Begis

• Unbefristete Festanstellung
• persönlichen Betreuung
• Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !